Fleksjob giver jobmuligheder i Kalundborg

Mathias Jørgensen arbejder 10-12 timer om ugen hos IT-Bilen i Ugerløse, en virksomhed, der kun ansætter mennesker i fleksjob. Han har autisme og ADHD, hvilket gør fuldtidsarbejde udmattende. Fleksjobbet giver ham mulighed for at bidrage på arbejdsmarkedet og samtidig bevare energi til livet uden for arbejdet.

IT-Bilen og Ugerløse Gaardbutik i Kalundborg har valgt at skabe arbejdspladser for fleksjobbere trods administrative udfordringer og ekstra ressourcer, som kræves for at støtte medarbejderne. Direktør Henrik Linde og ejer Heidi Slott peger på, at systemet i dag er komplekst og tidskrævende, og at virksomhederne ikke kompenseres tilstrækkeligt for indsatsen.

Ifølge Danske Handicaporganisationer er der i dag 16.000 fleksjobbere uden arbejde, med højere ledighed i kommuner som Slagelse, Ringsted, Guldborgsund og Lolland. Mange virksomheder tøver med at ansætte fleksjobbere på grund af administrative byrder og behov for ekstra støtte.

Både politiske kandidater og lokale virksomheder efterlyser mere fokus på området, herunder bonusordninger og støtteordninger, der kan gøre det lettere for flere virksomheder at ansætte fleksjobbere. Formålet er at udnytte potentialet hos mennesker, der gerne vil arbejde, men som har behov for fleksible rammer.

Faktaboks:

• Eksempler på fleksjobvirksomheder: IT-Bilen, Ugerløse Gaardbutik (Kalundborg)
• Mathias Jørgensens arbejdstid: 10-12 timer/uge
• Personlige forhold: Autisme og ADHD
• Fleksjobbere uden arbejde i Danmark: Ca. 16.000
• Kommuner med høj ledighed blandt fleksjobbere: Slagelse, Ringsted, Guldborgsund, Lolland
• Politisk opbakning: Benny Damgaard (DD), Astrid Carøe (SF)
• Ønskede løsninger: Bonusordninger til virksomheder, lettere adgang til støtte og rådgivning